Hopp til hovedinnhold
Hopp til søkeboks
Hopp over båndkommandoer
Logg på

Hvorfor innovasjon i Øvre Eiker?

Grøner, Cathrine Endret:01.11.2018 16:47

For å kunne møte morgendagens utfordringer knyttet til ressursutnyttelse og behov for annerledes tjenester enn i dag, må vi tenke nytt.

Vi må ha gode redskaper og kunnskap om hvordan vi kan løse små og store floker i det daglige og i det store bildet i lokalsamfunn og organisasjonen vår.

Hvordan skal vi få enda flere ungdommer til å gjennomføre videregående skole? Hvordan skal vi jobbe for at enda flere eldre kan bo hjemme lengst mulig? Hvordan skal vi få ned tida det tar å behandle en byggesøknad?

De mest innovative organisasjonene kjennetegnes av at de jobber grundig med å få innsikt i det problemet de skal løse, de jobber på tvers av faglige og organisatoriske grenser, de tester ut løsninger i liten skala og justerer løsningen før de ruller den ut – og de tar risiko. Kjennetegn på innovative organisasjoner.

Å være god på å tenke nytt er noe man må lære og trene på, og krever en gjennomtenkt tilnærming. Derfor skal vi bygge system, kultur og kunnskap for dette.


Opprettet: 01.11.2018 16:46