Hopp til hovedinnhold
Hopp til søkeboks
Hopp over båndkommandoer
Logg på

Leder i Barnevernet

  Endret:16.05.2019 10:30

Vi har 100 % fast stilling ledig fra 01.08.19.

 

Om arbeidsgiver

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Øvre Eiker kommune har passert 19.000 innbyggere og er en virksomhet med 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker

Om tjenestested

Øvre Eiker barnevern holder til i Rådhuset i Hokksund. Tjenesten er en del av seksjon oppvekst og leder er en del av kommunalsjefen sin ledergruppe.  Kommunen har fokus på tverrprofesjonelt samarbeid og samhandling gjennom satsningsområdet «Ett lag for god oppvekst».

Barneverntjenesten består av 23 ansatte og er organisert i tre team med hver sin teamleder. Tjenesteutvikling er viktig og tjenesten deltar for tiden i KS-nettverk samen med overordna ledelse i kommunen og andre kommuner. Videre har tjenesten et pågående utviklingsarbeid med fokus på å skape gode strukturer i arbeidet, god internkontroll og fagstøtte til alle ansatte. Dette arbeidet har ekstern veileder som bistår tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Overordna ansvar for barnevernfaglige tjenester etter barnevernloven.
• Bidra aktivt inn i pågående utviklingsarbeid på alle nivåer og som støtter opp om kommunen overordnede visjon.
• Arbeide strategisk og langsiktig for å utvikle tjenesten i ønsket retning
• Personal-, fag- og økonomiansvar for tjenesten.
• Lede og organisere tjenesten på en best mulig måte med de tilgjengelige ressurser som er til rådighet

Utdanning og erfaring

• Minimum tre års relevant utdannelse innen barnevernsfaglig kompetanse på universitets- eller høyskolenivå
• Ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning og erfaring fra barnevernsarbeid
• Vi ser etter deg som
• har ambisjoner og har lyst til å være med å bygge ett lag for god oppvekst
• har evne til å skape kultur for mestring og utvikling
• er analytisk og nytenkende i et tverrprofesjonelt samarbeid
• har gode relasjonelle egenskaper og skaper et godt samarbeidsklima
• har pågangsmot, stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• har evne til å involvere og strukturere arbeidet – til beste for innbyggerne 
• kan ta selvstendige initiativ, motivere dine medarbeidere og kollegaer på alle nivå
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Dyktige kollegaer i et ungt miljø
• Utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Slik søker du

Leder i Barnevernet

Det skal ikke sendes med attester eller vitnemål. Vi behandler ikke søknader som mottas i papir eller via e-post.

Søknadsfrist

10.06.19.

Trenger du mer informasjon ?

Vil du vite mer om stillingen eller har spørsmål, ta kontakt med kommunalsjef Else Berit Kyte, elseberit.kyte@ovre-eiker.kommune.no, tlf.: 992 07 109
Har du spørsmål om bruk av elektronisk søknad kan disse rettes til Servicesenteret
Tlf: 32 25 10 00

Opprettet: 04.04.2019 11:51