Kommunedirektøren, sammen med ledergruppa, har det overordnede administrative ansvaret for å utvikle kommunen i tråd med visjonen og de overordnede målene som kommunestyret har satt.
De konkrete arbeidsoppdragene har kommunestyret gitt gjennom vedtak i Handlingsprogrammet og budsjettet. Dette er
krevende oppdrag som fordrer prioritering og målrettet arbeid.
Øvre Eiker kommune har myndiggjorte medarbeidere som bruker sin kunnskap til å utvikle lokalsamfunn og tjenester sammen med innbyggerne.
Humør og arbeidsglede skal prege organisasjonen og hjelpe oss til å skape engasjement og resultater sammen.