Faste representanter:
- Ole Arne Kristiansen
- Mathilde Bråthen Best
- Rakel Callianta
- Dag Risdal Stavnes
- Jenny Eileen Gundersen
Sandoz Sultani, ble fritatt fra sitt verv, og Rakel Callanta ble valgt av kommunestyret.
Varaer:
- Åge Teie
- Tone Svenskerud
- Espen Linnerud
- Frida Fredheim
- Kjell Oskar Halvorsen
Rådet vedtok følgende som sitt handlingsprogram i møtet 30. november 2023:
- Gode avlastningstilbud og BPA
- Mer tilrettelagt aktivitet for mennesker med funksjonsnedsettelser og felles database for aktiviteter, som bidrar til økt kunnskap om hva som finnes
- Flere plasser på Eiker aktivitetssenter og mer fokus på habilitering
- Universell utforming og tilgjengelighet
- Bedre samarbeid mellom nav, skole og arbeidsplasser som fører til skolegang og jobbmuligheter for mennesker med funksjonsvariasjoner
- Helsesykepleier i skole og barnehage
Inkluderings- og tilgjengelighetsprisen deles ut søndag 3. desember hvert år, på de funksjonshemmedes dag. Ønsker du mer informasjon om dette, så ta kontakt med linetherese.loken@ovre-eiker.kommune.no.
Retningslinjer for Øvre Eiker kommunes tilgjengelighets- og inkluderingspris, vedtatt av kommunestyret 22. februar 2021:
1. Øvre Eiker kommunes kulturpris er en anerkjennelse for særlig fremragende innsats på tilgjengelighets- og inkluderingsarbeidet i kommunen.
2. Prisen kan tildeles en eller flere enkeltpersoner eller juridiske personer som har utmerket seg positivt i Øvre Eiker kommune innen inkludering på tvers av funksjonsvariasjoner eller tilgjengelighetsarbeid innen kunst og kultur, kulturarv, idrett eller friluftsliv for å nevne noe. Nominasjonen må begrunnes.
3. Prisvinner må bo eller arbeide i kommunen.
4. Ingen kan få prisen mer enn én gang.
5. Prisen er på et pengebeløp og en glasspokal.
6. Alle kan sende inn forslag med begrunnelse innen fastsatt og kunngjort frist. Fristen skal være innen 1. oktober hvert år. Kommunedirektøren skal sørge for kunngjøring på egnet måte i god tid før fristen.
7. Kommunestyret har delegert til rådet for mennesker med funkjonsnedsettelser, valgt av kommunestyret, å behandle forslag på kandidater og fatte endelig vedtak om tildeling. Vedtaket skal være unntatt offentlighet fram til prisen er tildelt. Utvalget kan også fremme egne forslag. Utvalget kan velge å stå over tildeling.
8. Kulturprisen skal i utgangspunktet deles ut på et passende arrangement omkring den internasjonale dagen for funksjonshemmede. årsskiftet.
9. Disse retningslinjene erstatter tidligere retningslinjer.
Handlingsprogram
Valgallmøte foreslår et handlingsprogram på inntil 12 punkter. Det valgte rådet lager så et handlingsprogram på maksimalt 6 av disse punktene som de har ansvar for å gjennomføre i valgperioden.
Antall medlemmer: 5
Antall varamedlemmer: 5
Hvem kan velges til medlemmer av rådet: Alle innbyggere i Øvre Eiker kommune som fyller 15 år eller mer i valgåret.
Leder / nestleder: Leder og nestleder velges av rådet selv i første møte.
Antall møter pr år: Vanligvis 7, hvorav fire møter om våren og tre møter om høsten.
Møtested: Vanligvis rådhuset i Hokksund
Rådet har i dag fast møtedag torsdager klokken 09.00. Møtene er åpne for alle.
Møtegodtgjørelse
Årlig ledergodgjøring: 6.865 kr/år + møtegodtgjøring
Møtegodtgjøring medlemmer og nestleder: 1085 kr/møte
Hva er crpd?
Bildet viser de åtte prinsippene for å forstå FN-konvensjonen om crpd, for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Bufdir
Øvre Eiker kommune har satt seg fore å bli en foregangskommune for CRPD, og rådet jobber for å fremme dette. Vi beveger oss dermed fra en medisinsk forståelse til en relasjonell forståelse. Om vi skal komme videre med dette arbeidet, kreves det kunnskap. Prinsippene på bildet ovenfor kan bidra til å gi en forståelse av menneskerettighetene Norge har ratifisert.
Disse er:
• Selvbestemmelse
• Ikke-diskriminering
• Deltakelse og inkludering
• Respekt for forskjeller
• Like muligheter
• Tilgjengelighet
• Likestilling mellom menn og kvinner
• Respekt for utviklingsmulighetene og identiteten til barn
Les mer om crpd.
Vil du lese mer om likestilling og ikke-diskriminering av personer med funksjonsvariasjoner?
klikk på denne teksten for å komme til Bufdir og enda flere ressurser om temaet
I protokoll fra desember 2022 kan vi lese følgende:
“Øvre Eiker skal bli en menneskerettighetskommune, etter modell fra Bergen sitt arbeid med «Menneskerettighetsby». Det vil si at Øvre Eiker eksplisitt legger menneskerettighetene til grunn for vår virksomhet. Øvre Eiker kommune skal i 2023 utarbeide en handlingsplan mot rasisme og diskriminering . Øvre Eiker kommune skal være en foregangskommune i oppfølgingen av rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne nedfelt i CRPD. Som et ledd i dette skal kommunen prioritere universell utforming i tjenester og i kommunens investeringer.”
Kommuneplanens handlingsdel fikk ett tillegg som er aktuelt for rådet under behandlingen av saken i desember 2024:
"Under satsingsområdet “mestre livet” under hovedmål “kommunen skal bidra til
mestring, læring og gode overganger i alle livsfaser, for alle kommunens innbyggere.”
Legges de til følgende delmål:
o Sikre at personer med funksjonsnedsettelser opplever likeverd og muligheter
på alle samfunnsarenaer.
o Med følgende tekst: For å oppnå likeverd og sikre at personer med
funksjonsnedsettelser har de samme mulighetene som alle andre, vil kommunen fortsette å styrke kompetansen blant sine ansatte gjennom opplæring i CRPD. Dette skal sikre at kommunale tjenester og beslutninger bygger på en solid forståelse av rettighetene og behovene til personer med funksjonsnedsettelser. Videre vil kommunen gjennomføre en kartlegging av barrierer som hindrer deltakelse på de forskjellige samfunnsarenaene og i de kommunale tjenestene. Det vil deretter utarbeides en handlingsplan og avhengig av den økonomiske situasjonen vil tiltak deretter iverksettes for åredusere disse barrierene, slik at alle innbyggere får mulighet til å delta fullt ut i lokalsamfunnet og oppleve mestring, fellesskap og livskvalitet.
o Kommunedirektøren bes komme tilbake til kommunestyret etter kartlegging
med forslag til handlingsplan med økonomiske konsekvenser. Dette er viktig
for å sikre rettighetsbaserte tjenester og fremming av likeverd, slik at alle
tjenester og tiltak bygger på en forståelse av menneskerettigheter og
tilrettelegging."
NOU 2023:13 På høy tid. Realisering av funksjonshindredes rettigheter sier følgende:
“På kommunalt nivå fungerer rådene for funksjonshindredes likestilling varierende.59 Det er en utfordring at de kommunale rådene ofte ikke blir tidsnok og tilstrekkelig involvert i saker som berører funksjonshindredes menneskerettigheter. I dag har ikke representanter fra de kommunale rådene fast representasjon i kommunestyrene. Det er nødvendig at representanter for de kommunale rådene for funksjonshindredes likestilling får fast møte- og talerett i kommunestyrene, slik at rådene kan bli tidlig involvert og få reell innflytelse i saker som vedrører dem.” (s.42)